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Herbert Smith Freehills

Herbert Smith Freehills LLP

Breite Straße 29-31, 40213 Düsseldorf
Ansprechpartner: Vivien Kulla
vivien.kulla@hsf.com
+49 211 97559053
+49 211 97559099
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Herbert Smith Freehills ist eine der global führenden Anwaltskanzleien, die 2012 durch den Zusammenschluss der internationalen Kanzlei Herbert Smith mit der australischen Kanzlei Freehills entstanden ist.

Wir sind eine der global führenden Anwaltskanzleien mit Büros in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Mittleren Osten und den USA. Die Reichweite unseres weltweiten Netzwerks bietet uns die Möglichkeit, in vorderster Reihe an den interessanten, wichtigen und komplexen Transaktionen, Streitigkeiten und Projekten zu arbeiten. 

Standorte insgesamt

Bangkok • Belfast • Brisbane • Brüssel • Dubai • Düsseldorf • Frankfurt am Main • Hong Kong • Jakarta • Johannesburg • Kuala Lumpur • London • Madrid • Mailand • Melbourne • New York • Paris • Peking • Perth • Riyadh • Seoul • Shanghai • Singapur • Sydney  • Tokio

Anwälte in Deutschland
ca. 70
Anwälte weltweit
ca. 2.500
Verhältnis: Partner/Anwälte
1:1,5

Grundsätzlich setzen wir Prädikatsexamen/ina voraus und freuen uns über weitere Qualifikationen, wie eine Promotion, einen LL.M. oder einen weiteren Studienabschluss (z.B. BWL, VWL, MBA, Kommunikationswissenschaften).

Sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar in unserem internationalen Alltag. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen aber keine Bedingung. Grundlegende IT-Kenntnisse (MS-Office) setzen wir ebenfalls voraus.

Interesse an Innovation und Legal-Tech sowie erste Erfahrungen mit Projetkmanagement und agilen Arbeitsmethoden sehen wir als bereichernd.

Die internationale „Business Skills Academy“ begleitet Ihre Karriere ab Tätigkeitsaufnahme. Bei monatlichen "HSF-Akademie" Terminen werden lokal aktuelle juristische Themen sowie Soft-Skill Trainings angeboten. Flankierend dazu organisieren wir individuelle Programme für Karriereentwicklung, unterstützen bei Promotionsvorhaben, Fachanwalts- und der Steuerberaterausbildung, Veröffentlichungs- und Publikationsprojekte sind erwünscht.

Die Counsel Induction: ist ein eintägiges Programm, das neuen Counseln die Möglichkeit bietet, sich als Peer-Group zu vernetzen und den Übergang vom Senior Associate zum Counsel zu unterstützen.

Aussichtsreiche Talente durchlaufen das “Potential Partner Development Centre” (PPDC). Die Nominierung folgt einem globalen Auswahlprozess. Das PPDC ist angelegt auf 24 Monate.

1100 €/Wochenarbeitstag

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Compliance
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht, M&A / Corporate, M&A
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • ÖPP, Projekte
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Patentrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Steuerrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren, Litigation & Arbitration

Wir suchen Teammitglieder, die ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis mitbringen und verstehen, wie wichtig enge Beziehungen zu Mandanten und Kollegen sind. Unsere Mitstreiter sind selbstbewusst, scharfsinnig, ehrgeizig und empathisch. Wer diese Eigenschaften mit Kreativität und Neugierde verbindet, dem bieten wir ein Umfeld außerordentlichen Chancen und Möglichkeiten.

Für unsere deutschen Büros in Düsseldorf und Frankfurt suchen wir:

  • Praktikanten (m/w/d)
  • wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
  • Stationseferendare (m/w/d)
  • Rechtsanwälte (m/w/d)

Die fachliche Ausbildung erfolgt innerhalb des engeren und weiteren Teams "on the job".

Aufgrund unserer vergleichsweise kleinen deutschen Teams sind die Associates sehr direkt in die Mandatsarbeit eingebunden. Diese Arbeitsweise mit viel direktem Feedback vermittelt ihnen jederzeit einen Eindruck davon, wo sie sich gut entwickeln und wo eventuell Verbesserungsbedarf besteht. Individuellen Entwicklungsbedürfnissen begegnen wir mit maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten.

Bei monatlichen "HSF-Akademie" Terminen werden aktuelle juristische Themen sowie Soft-Skill Trainings angeboten. Ab Tätigkeitsaufnahme nehmen Sie außerdem an der internationalen „Business Skills Academy“ teil. Dort erwarten sie senioritätsrelevante Weiterbildungsinhalte und es besteht die Möglichkeit, ihr internationales Netzwerk aufzubauen und zu erweitern.

Zudem stehen im Learning Hub virtuelle Bildungsinhalte zur Verfügung ("on demand" und "classroom"-Trainings sowie Podcasts zu aktuellen Themen).

Unsere HSF-Trainees (Stationsreferendare) unterstützen wir bei den Klausuren für das zweite Staatsexamen über bekannte Kooperationspartner (Gesetzestexte und Kommentare, Klausurenvoucher, Seminarvoucher). Talenten, die sich einen Berufseinstieg bei HSF vorstellen können, ermöglichen wir Auslandsstationen im Rahmen der Wahlstation.

140.000 €/Jahr