Direkt zum Inhalt

icon-facebook_116x95px.png icon-jobs_116x95px.png

Baker Tilly

Cecilienallee 6-7, 40474 Düsseldorf
Ansprechpartner: Nicole Proksch
career@bakertilly.de
alles aufklappen

Baker Tilly bietet mit über 43.000 Mitarbeitern in 143 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. Weltweit entwickeln Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater gemeinsam Lösungen, die exakt auf jeden einzelnen Mandanten ausgerichtet sind. In Deutschland ist Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten vertreten.

Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in Deutschland an acht unserer zehn Standorte mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten nationale sowie internationale Unternehmen, Finanzinvestoren, die öffentliche Hand, Stiftungen und Privatpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts-, Steuer-, Privat- und Verwaltungsrechts. Wir erarbeiten nachhaltige Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen ebenso wie für steuerrechtliche Einzelthemen unserer Mandanten.

Standorte insgesamt

Berlin - Dortmund - Düsseldorf - Frankfurt am Main - Hamburg - Leipzig - München - Nürnberg - Schwerin - Stuttgart

Anwälte in Deutschland
Über 150
Verhältnis: Partner/Anwälte
1:3

Wir suchen (angehende) Juristen (m/w/d), die Teil eines starken Teams werden möchten, offen für Herausforderungen sind und sich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Unternehmensberatern begeistern. Wie Ihr Team sollten auch Sie höchste Qualitätsansprüche an Ihre tägliche Arbeit stellen und über den eigenen Tellerrand hinausschauen wollen. Des Weiteren sollten Sie für einen Einstieg bei Baker Tilly folgendes mitbringen:

  • Interesse an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Themen
  • Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Mandanten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrungen sind gern gesehen

Der kontinuierliche Dialog zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten ist ein grundlegender Baustein der Mitarbeiterführung und -entwicklung bei Baker Tilly. Zugleich ist dies die Grundlage für eine vertrauensvolle und bereichernde Zusammenarbeit. Von zentraler Bedeutung ist hierbei das Mitarbeiterjahresgespräch. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft besprechen Sie Ihre Erfolge, Ihr persönliches Entwicklungspotenzial und Ihre beruflichen Ziele – und die können ganz individuell sein. Wichtig ist uns, gemeinsam mit jedem Mitarbeiter den für sie oder ihn idealen Weg zu finden.

  • Manager / Associate
  • Senior Manager / Senior Associate
  • Director / Counsel oder Stiller Partner
  • Equity Partner

Arbeitsrecht - Außenwirtschaftsrecht und Zollrecht - Bank- und Finanzrecht - Beihilferecht - Datenschutzrecht - Energierecht - Gesellschaftsrecht - Gewerbliches Schutzrecht und Urheberrecht (IP) - Handels und Vertragsrecht - Insolvenzrecht und Restrukturierung - Immobilienrecht - IT-Recht - Kartellrecht - Mergers und Acquisitions - Notariat - Privates Baurecht - Private Clients - Prozessführung und Mediation - Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht - Venture Capital und Start-ups - Vergaberecht 

  • Praktikum
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • Promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation)
  • Nebenbeschäftigung zum Referendariat
  • Manager / Associate (m/w/d)

Werden Sie Teil eines unserer Legal-Teams und erarbeiten Sie gemeinsam mit uns individuelle Lösungen für unsere Mandanten. Wir bieten Ihnen ein spannendes und vielseitiges sowie international orientiertes Aufgabengebiet. Sie haben zudem die Möglichkeit, mit unseren Expert/innen aus den Bereichen Audit & Advisory, Tax und Consulting interdisziplinär zusammenzuarbeiten. Über unsere Baker Tilly Academy profitieren Sie von einem breiten Spektrum an fachlichen sowie fachgebietsübergreifenden Schulungen und Weiterbildungsangeboten. Weitere Benefits u. a.: Mobile Work, flexible Arbeitszeiten, Förderung Fachanwaltstitel, Übernahme der Anwaltshaftpflicht, subventioniertes Firmenticket, bezuschusste Sport-, Bewegungs- und Wellnessangebote, Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, Familien Services (u. a. Unterstützung bei der Vermittlung von Kita-/Pflegeplätzen und Notfallbetreuungsangeboten), Vermittlung von Wahlstation/Secondment im Ausland