Seit Gründung sind wir eine der führenden Kanzleien im Baurecht. Auch im Immobilienrecht und in komplexen Vergabeverfahren sind wir umfassend tätig, sowohl mit baurechtlichem Bezug als auch davon losgelöst.
Zudem beraten wir Unternehmen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, vor allem in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht, Kartell- und EU-Recht, öffentliches Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Steuerrecht, IP, IT und Datenschutz.
Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/M., Mönchengladbach, München
Von Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir eine hohe juristische Qualifikation, die durch mind. ein Prädikatsexamen belegt sein sollte.
Spezialkenntnisse in dem Rechtsgebiet der späteren Tätigkeit sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
Auch eine Promotion bzw. ein Promotionsvorhaben ist gern gesehen.
Zusatzqualifikationen (z.B. LL.M.) und im Ausland erworbene Sprachkenntnisse sind willkommen, werden aber nicht vorausgesetzt. Wir legen großen Wert auf Kollegialität, Kontaktfreude, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Nach regelmäßig fünf Jahren erfolgt die Entscheidung über den Status des assoziierten Partners, nach regelmäßig drei weiteren Jahren folgt die Entscheidung über die Aufnahme in die Partnerschaft. Es gibt dabei kein Up-or-Out-System; d.h. es ist möglich, auch langfristig assoziierter Partner zu bleiben und damit einen Counselstatus zu erreichen.
ab 1.300 € pro Monat
Regelmäßig beraten wir bei Großprojekten in Deutschland und im Ausland, z.B.: Elbphilharmonie, Elbtower, Überseequartier, Stadionneubau SC Freiburg, Neubau der EZB, Stuttgart 21, Neubau des Deutschen Herzzentrums der Charité, Kraftwerke und Windparks, Infrastrukturbau; großvol. Pilotprojekte zu IPA; Beratung zu Smart Building u. ESG; immobilienrechtliche Beratung zum Projekt East Side Mall Berlin; Axel Springer: kartellrechtliche Beratung; thyssenkrupp: Korruptions- und Kartellaudits, interne Ermittlung
In unseren Kompetenzteams bündeln wir standort- und rechtsgebietsübergreifend Expertise in Bereichen wie Flughäfen, Tunnel und Verkehrswege, Anlagenbau und Erneuerbare Energien.
Rechtsanwälte (m/w/d), wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d), Referendare (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) für alle Standorte
Anspruchsvolle rechtliche Beratung braucht ein starkes Fundament – sowohl fachlich als auch mit Blick auf die Anwaltspersönlichkeit. Wir bei Kapellmann fördern und unterstützen daher neue Kolleginnen und Kollegen nach Kräften in ihrer ganzheitlichen Entwicklung.
Vom ersten Tag an arbeiten neue Kolleginnen und Kollegen mit einem Partner als Mentor zusammen. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit führen sie selbstständig (zunächst kleinere) Mandate und bauen eigene Mandatsbeziehungen auf.
Wir unterstützen auch die externe Fortbildung, z.B. durch den Erwerb einer Fachanwaltschaft oder den Abschluss einer bereits begonnenen Dissertation. Wir bieten zudem für unsere Anwältinnen und Anwälte aller Karrierestufen regelmäßig Schulungen in Zusammenarbeit mit Bucerius Education an. Unseren Referendarinnen und Referendaren bieten wir die Kapellmann Young Academy. Diese beinhaltet z.B. die Teilnahme an Junganwaltstreffen (in Kooperation mit Bucerius Education) oder einen Voucher für Kaiserseminare.
Außerdem haben wir eine offene Kanzleikultur, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein angemessenes Verhältnis von Privatleben und Beruf.
Unsere Anwältinnen und Anwälte erhalten eine mit der Kanzleizugehörigkeit steigende, attraktive Vergütung.
ca. 95.000–105.000 €, abhängig von der Qualifikation
