DLA Piper zählt mit über 90 Büros in über 40 Ländern in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandantschaft. 29 der DAX40 Unternehmen vertrauen der Beratung unserer Full-Service Kanzlei.
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln & München
Von unseren Trainees und Associates erwarten wir grundsätzlich Prädikatsexamina. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich. Für Associates begrüßen wir eine Promotion oder einen im Ausland erworbenen Master of Laws (LL.M.), sie werden jedoch nicht vorausgesetzt.
Juristisches Können allein ist uns aber nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringst Du Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Bist Du auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandaten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem dynamischen und offenen Team?
Dann bist Du bei uns richtig!
Unsere internationale Mandatsstruktur ermöglicht frühzeitig globales Arbeiten und Netzwerken mit Anwältinnen und Anwälten aus anderen DLA Piper-Büros. Unser Weiterbildungsprogramm „Build Your Career“ bereitet u. a. mit Themen wie Aufbau des eigenen Business Case, Kommunikation und Führung auf den nächsten Karriereschritt vor. Dies wird ergänzt durch internationale Managementprogramme, die neben der Vorbereitung auf die Counsel- oder Partnerlaufbahn auch Möglichkeiten zum Netzwerken mit internationalen Kolleginnen und Kollegen bieten. Unser On-demand-Angebot mit Inhalten unserer internationalen Academy sowie IT- oder Englisch-Trainings (inkl. 1:1-Coaching) ermöglichen flexibles Lernen. Außerdem bieten wir persönliche Beratung, Coaching, Mentoring und die Förderung weiterer Qualifikationen an.
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger starten bei DLA Piper als Associate. Frühestens nach drei Berufsjahren erfolgt die Ernennung zum Senior Associate. Je nach Erfolg und Engagement steht die Ernennung zum Counsel an. Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft.
Von Associate zu Counsel oder Partner – bei uns gelebte Realität.
1.000 € pro Wochenarbeitstag im Monat
Aktien- & Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Commercial/Vertriebs- & Handelsrecht, Datenschutzrecht, Energie- & Umweltrecht, Finanzierungsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Immobilienrecht, Investment- und Finanzaufsichtsrecht, IP-Recht, Kartellrecht, Life Sciences & Healthcare, Litigation & Arbitration, Medien- & Presserecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Patentrecht, Private Equity, Restrukturierung & Insolvenzrecht, Steuerrecht, Technologie- & IT-Recht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht
Praktikantinnen und Praktikanten (im Rahmen unserer Spring und Summer School)
Referendarinnen und Referendare in der Anwalts- und/oder Wahlstation
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
Das Referendariat bei DLA Piper ist in erster Linie ein Training-on-the-Job. Von Beginn an übernehmen Referendarinnen und Referendare wichtige Aufgaben für unsere Mandantinnen und Mandanten. Dadurch sammelst Du wertvolle Erfahrungen in einer internationalen Kanzlei und erhältst eine intensive Ausbildung für den Berufseinstieg.
Examensvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Referendarinnen und Referendare:
- Kurse und Probeklausuren von Hemmer und Kaiser bereiten Dich ideal auf das schriftliche Examen vor und unterstützen bei der Vorbereitung auf Aktenvorträge.
- Du erhältst unbegrenzten Vollzugriff auf die drei größten juristischen Datenbanken.
- Mehr als 7.000 Lerninhalte unserer internationalen Academy (Legal, Professional Skills & Leadership, Sectors, Systems & Technology) warten auf Dich.
- Baue in IT-Trainings (inkl. 1:1 Coachings) Deine Computer-Kenntnisse aus.
- Deine Business-Skills verbesserst Du durch VWL/BWL-Crashkurse und Verhandlungstrainings.
- Englischkurse werden in Zusammenarbeit mit renommierten Sprachschulen angeboten.
- Eine On-Demand-Lernapp unterstützt Dich mit aktuellen examensrelevanten Inhalten, systematischen Kursen, Spaced Repetition und KI-gestützten Lerntools.
- Eine digitale Lern-Plattform stärkt Deine Lernstrategie und mentale Stärke mit Techniken zur Stress- und Prüfungsangstbewältigung und verbessert Konzentration und Motivation.
- Referendarinnen und Referendaren mit herausragenden Leistungen bietet DLA Piper die Gelegenheit, Ihre Wahlstation in einem unserer über 90 Büros im Ausland zu absolvieren.
- Während Deiner gesamten juristischen Ausbildung wirst Du von erfahrenen DLA Piper-Mentorinnen und -Mentoren („Trainee Champions“) im Wissens- und Erfahrungstransfer sowie in der persönlichen Entwicklung begleitet.
- Der Austausch unter den Trainees wird durch regelmäßige Stammtische und After-Work-Veranstaltungen gefördert.
140.000 € pro Jahr
